مرجع رفتاری سازمانی

[حسین احتسابی]

یکی از موضوعات مهارتی مهم یادگیری اصول مرجع رفتاری سازمانی یا کدهای رفتاری است که در این موضوع به آن پرداخته میشود

 

[حسین احتسابی]

برای اقدامات مرتبط با مشتری یک سیم‌کارت سازمانی تهیه شود و از ارتباط مستقیم با مشتریان یا مخاطبان از سیمکارت های شخصی و خصوصا مالکیت کانال ها و گروه ها با سیم‌کارت شخصی اجتناب شود.

 

[حسین احتسابی]

تعهد
تخصص
وفاداری
استقلال
صداقت
پنج ویژگی مهم یک نیرو برای توسعه یک سازمان

 

[حسین احتسابی]

صرفا جهت اطلاع = صجا.
معادل Fyki و در مراودات برای اطلاع ظرف مقابل از هدف ارسال مطلب استفاده میشود.

 

[حسین احتسابی]

باز ارسال مطالب بدون اظهار نظر به معنی تایید اون هست.
ارسال مطالب با عنوان مسیولیت محتوا بر عهده نویسنده است یا این نوشته الزاما نشان‌دهنده نظرات بنده نیست به نوعی عدم مسیولیت پذیری در مقابل محتوای ارسالی و غیر حرفه ای است.
لذا لازم است در هر ارسال مطلبی محتوا را مطالعه کرده و نظر خود در تایید یا رد یا نقد آن را ضمیمه مطلب ارسال کنید.